当たり前じゃないの？

もう　どう考えても　存在価値がマイナスな社会保険庁

名前だけ　「日本年金機構」　に代わるようですが

昨日（１７日）、自民党が懲戒処分歴のある職員の雇用に待ったをかけたとの事。

【産経新聞】社会保険庁の年金部門を引き継ぐ「日本年金機構」の基本計画について、自民党は１７日、懲戒処分歴のある社保庁職員は、処分の重さにかかわらず、有期雇用も含めて一切機構に採用しない方針を固めた。自民党は来週にも党内のワーキンググループ（ＷＧ）で独自案を取りまとめ、基本計画に盛り込むよう政府側に求める方針だ。
　厚生労働省は１７日の厚労関係合同会議で戒告処分者は有期雇用を認めるとの修正案を提示し、基本計画の了承を取り付ける考えだったが、「採用基準が甘すぎる」との批判が大勢を占め、了承は見送られた。
　自民党が懲戒処分歴のある社保庁職員の機構への移行を一切認めない方針を固めたことについて、舛添要一厚労相は１７日、記者団に対し、「最終案を受け取った上で、よく相談して議論したい。政府と与党に考え方の乖離（かいり）があれば埋めていく」と述べるにとどめた。
　同日の自民党合同会議では、厚労省が基本計画の修正案として、給与をもらいながら組合活動に専念する「ヤミ専従」に関与した職員は、黙認した管理職も含め、有期雇用でも一切採用しないことも提示。全体の１割以下の１０００人にとどまっている外部採用の正規職員数を拡大するほか、年金記録問題の対応に必要な人員数を早期に検討することも打ち出した。
　一方、懲戒処分歴のある職員の採用については、当初案で有期雇用での採用の道を残していたが、修正案では懲戒処分のうち停職、減給処分を受けた職員を有期雇用でも機構に採用しないことを新たに盛り込み、懲戒処分のうち最も軽い戒告処分を受けた職員に限り有期雇用を認めるとした。
　だが、出席者からは「懲戒処分を受けた職員の間に採用で差をつけるのはおかしい」「国民の理解が得られない」などの異論が相次ぎ、修正案の了承は見送られ、ＷＧにおいて自民党としての独自案を早急に取りまとめることになった。
　ただ、戒告も含め懲戒処分歴のある職員全員の採用を認めないとした場合、対象となる９００人近い職員をリストラするか、政府内で配置転換しなければならない。本人の意思に反して退職させる「分限免職」は訴訟で政府側が負ける可能性もあり、厚労省はなるべく機構に不採用となる職員数を抑えたい考え。自民党ＷＧでも移行できない職員の処遇を検討する方針だ。

↑てか、当たり前だろ？

出来ることなら、全員代えてくれ。（全員解雇！）

更に、"宙に浮いた年金"問題でかかっている費用を過去の職員も含めて損害賠償してくれって感じです。

ヤミ専従にいたっては１００％犯罪なんだから、刑事告訴してもいいくらい、ヤミ専従職員は給与を全額返還すべきっしょ？？

大分の教員採用汚職もそうだけど、やっぱ『公務員＝腐敗組織』で完結です。

公務員法を早く見直して、全組織のシステムを見直さないと危険です。

結局、現実はヤミ専従してたような犯罪職員もしっかり、天下り先を確保＆斡旋しなくていけないシステムになってる訳ですし・・・（２３日の町村官房長官の記者会見で、懲戒処分の職員の一部を厚生労働省で採用！とのこと・・・＜読売記事＞。厚労省でゲームやチャット三昧なんだろうなぁ～）

大分の件に関しては、少なくとも過去２年は２人に１人（40/80）は不正合格って事ですから・・・身内に教育関係者や議員などがいる人は自らで身辺調査をしているのかな？

自首？というか自らで（関係者が）名乗り出てこないあたりが、本当に腹立たしい。

本来合格する人材を切り捨ててまで、身内を採用するこの体質は悪質だよね。

ある意味、社保庁と同じで国家詐欺だ！

教員に限らず、県職員や市町村職員も田舎に行けば行くほど世襲疑惑は拭えないので、システムを見直して欲しいですね。

あっ、地方の公務員職は全部選挙（投票）で住人が決めるシステムにしてしまえば、教育委員会のような人事権＝権力を握ってのさばる悪党が減るんじゃない？

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